
為構建世界一流的研發中心,助推京博邁進世界500強的目標達成,著力打造技術開發中心的核心創新能力和創新載體,培育、孵化先進的、差異化的技術和產品,形成具有獨特競爭力的“大黃蜂”產業集群。


經營就是經營人心,管理就是管理行為。

經營方面
研究院使命
為客戶創新滿意技術 為社會培養有益人財。
經營企業的目的
以盈利為手段,整合行業內有限的社會資源,實現資源價值最大化。
經營觀
對上游提出要求,滿足下游之需求,經營資本,風控財物,得道多助,施道廣助,選育團隊,輸出文化。
管理方面
管理觀
管理者常無心,以員工心為心,以客戶心為心,以客戶的客戶心為心。
人力資源觀
培訓是福利,培訓是財富,投資花錢要做到三不眨眼:在父母身上花錢不眨眼;在兄弟姐妹朋友身上花錢不眨眼;在學習、培訓、成長身上花錢不眨眼。
員工要聰明,中層要精明,高管要高明,老板要開明。如果你不選拔、培養人才,你就不會得到提拔!
用人之長,天下無不可用之人;用人之短,天下無可用之人;用人所長,容人所短;用人不疑,疑人也要用。

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